Casus Feedback geven

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Cases

Feedback geven aan medewerkers Veel mensen hebben moeite met het ontvangen van kritiek. Voor iedereen is het mogelijk om dit te veranderen. Zo ook voor een leidinggevende binnen ons netwerk.Kon…

Lees verder Casus Feedback geven

Casus Productief Teamoverleg

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Cases

Een productief teamoverleg Stel je voor tijdens het wekelijkse of maandelijkse teamoverleg luistert het complete team aandachtig mee, ze letten op, stellen vragen en komen met oplossingen. Iedereen gaat met…

Lees verder Casus Productief Teamoverleg

Casus De juiste persoon op de juiste plek

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Cases

De juiste persoon op de juiste plek Iemand die doet wat hij of zij leuk vindt, doet het werk beter én sneller. Maar zit iedereen in jouw bedrijf op de…

Lees verder Casus De juiste persoon op de juiste plek

Casus De afwezige medewerker

  • Bericht auteur:
  • Berichtcategorie:Cases

In gesprek met de afwezige medewerker Stel je voor dat iedereen nagenoeg altijd werkt, dat er bijna geen afwezigheid is, tenzij iemand écht ziek heeft. Het gebeurt in veel bedrijven…

Lees verder Casus De afwezige medewerker